“Instituto Tecnológico Superior
de
Coatzacoalcos”
Docente: Ing. Lizbeth Hernández Olán
Alumnos: Estrada Gómez Matilde
Materia: Administración para Informática
Carrera: Ingeniería
Informática
N° de Control: 15081317
Semestre: 2° Grupo:
“A”
Fecha: 22 de febrero del 2016
Formas Organizacionales
La estructura
organizacional es la división de todas las actividades de una empresa que se
agrupan para formar áreas o departamentos, estableciendo autoridades, que a
través de la organización y coordinación buscan alcanzar objetivos.
Ejemplos de cada una de ellas.
1.- Organización
emprendedora
NVIDIA Corporation es un líder del mercado de las
tecnologías gráficas para ordenadores dedicada a la creación de productos que
mejoran la experiencia interactiva en las plataformas profesionales y de
consumidores.
Se le considera a esta empresa como una
organización emprendedora por el cambio de su ambiente tan drástico o más bien
rápido y se administra por director general por lo cual hoy en la
actualidad se le considera a esta empresa como una de las mejores y una
organización emprendedora.
2-. Organización
maquina burocrática
Un ejemplo es el banco HSBC
La grande y clásica burocracia pero se
dan en entornos poco cambiantes para la empresa.
Está dominada por una dirección estratégica
que centraliza el flujo de información y autoridad de decisión. Es una de las más grandes
organizaciones de servicios bancarios y financieros del mundo considera así
como una organización maquina burocrática, se basa en un
sistema profesionalizada, estos desempeñan funciones de alto grado y se les
paga por ello deben ser funcionarios profesionales que dediquen tiempo a la
empresa.
3.- Organización
burocrática divisionalizada
Coca Cola Company
Se le considera como
organización burocrática divisionalizada
por el hecho de que tiene varias empresas dedicadas a la producción de sus
productos.
Como esta empresa es divisionalizada tienden
a operar en diversos entornos y lugares del mundo, como una de las más grandes
del mundo.
el apoyo central que las oficinas centrales
establecen para dotar de determinados servicios a las divisiones, tales como
asesorías al público y como a si el control de las oficinas
centrales constituye un control externo ,esto tiende a ser una
empresa de tipo de organización burocracia divisionalizada.
4.- Organización
burocrática profesional
Un simple y sencillo ejemplo es el Instituto Tecnológico Superior
de Tepeaca
Se lo consideraría como una organización
burocratica profesional por que puede realizar trabajos de gran
complejidad que requieren una formación importante de las personas como a si el
explicar a los alumnos de cada campo de la que estos estudiaron están
dominados por jefes de departamento y tienen una autoridad central débil. Los
miembros profesionales de la institución son los que crean servicio en este
caso profesores ya profesionales., esto queda entendido como una organización
burocratica profesional.
5.- Organización
Ad-hocracia
Unos de los grandes ejemplos es
SONY el cual debe responder a medios
ambientes y mercados de cambio rápido Se caracteriza por grandes grupos de
especialistas organizados en fuerzas multidisciplinarias y de corta vida que se
enfocan hacia los nuevos productos.
Por el cual es considerada como organización
adhocracia.
Bibliografia
https://sites.google.com/site/agustinhaitst/temario/actividad_6
http://www.gestiopolis.com/estructura-organizacional-tipos-organizacion-organigramas/
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